Évoluer au sein d’une équipe
« Essayer, rater, essayer encore, rater encore, rater mieux. » (Samuel Beckett)
POUR QUI ?
Toute personne souhaitant gagner en naturel et en souplesse relationnelle. Aucun prérequis..
Cette formation s’appuie sur les jeux d’improvisation issus de la pédagogie théâtrale, elle vous permettra de développer votre écoute et votre curiosité.
Elle se décline en quatre mouvements :
VALORISER L’ORIGINALITÉ.
- La force du Oui
- Ce que le Non empèche
- La force du collectif L’écoute active
TROUVER SA PLACE DANS UNE ÉQUIPE
+ Opposer à la compétition, la bonne volonté, la générosité et le goût du risque c’est :
- Accepter ses réticences pour sortir de sa zone de confort
- Arrêter la voix qui est en nous et être là, au présent, et laisser les choses arriver
- Faire taire cette voix qui juge pour devenir créatif
- Écouter l’autre
ENCOURAGER LA CONFIANCE
+ Rechercher la performance avant tout :
- C’est essayer d’être meilleur.e qu’on ne l’est avant de s’être trouvé.e
- C’est avoir peur de l’erreur
- C’est avoir peur de la nouveauté
- C’est s’affirmer contre l’autre
DYNAMISER LA CRÉATIVITÉ COLLECTIVE
+ Être connecté.e à vos partenaires et aux gens qui vous écoutent c’est :
- Accepter les idées de l’autre
- S’adapter à toutes les propositions
- Fabriquer ensemble
- Innover ensemble
Une série d’improvisations guidées permettra dans un premier temps de vaincre les réticences puis de gagner en confiance en soi et en l’autre.
Ces exercices pourront s’appuyer sur des situations de travail.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Trouver sa place
Encourager la confiance
Dynamiser la créativité collective
Durée 1 jour (7 heures)
Lieu dans vos locaux ou dans un espace dédié
Prix 2000 € HT
pour un groupe de 12 personnes max